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Personalcontrolling 2017-07-17T10:04:31+00:00
Lernen Sie, wie wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Aufgabe, Personalstrukturen und Personalressourcen zu reporten und analysieren und den wirtschaftlichen Gegebenheiten, Chancen und Risiken, die sich im Unternehmen und in der Branche ergeben, anzupassen.
MIK.Personalcontrolling
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Personalcontrolling

Fortschrittliche und erfolgreiche Unternehmen schreiben sich häufig das Leitmotiv „Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital“ auf die Fahnen. Strategisches Personalmanagement ist somit ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft eines Unternehmens. Die Voraussetzung ist die Verfügbarkeit aussagekräftiger Kennzahlen, um Personalressourcen transparent darstellen und ihren Einsatz und ihre Weiterentwicklung sinnvoll steuern zu können.

MIK unterstützt Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Aufgabe, Personalstrukturen und Personalressourcen den wirtschaftlichen Gegebenheiten, Chancen und Risiken, die sich im Unternehmen und in der Branche ergeben, anzupassen. Auf der Basis der im Unternehmen vorhandenen Informationen entwickelt MIK gemeinsam mit dem Kunden individuelle Personalcontrolling-Lösungen zur Darstellung der Personaldaten, um Informationen sowohl über intern als auch extern Beschäftigte analysieren, koordinieren, steuern und planen zu können. Dabei können sowohl herkömmliche Kennzahlen, wie z.B. Personalkosten, Personalstand und -zusammensetzung sowie Personalauf- und -abbau oder -verlagerungen, als auch weiterführende Messgrößen und Betrachtungen eine Rolle beim Personalcontrolling spielen. Auch die Berücksichtigung so genannter weicher Faktoren wie z.B. Fluktuation, Internationalität, Erfahrungsgrad und -profil oder Nachwuchs- und Potentialstruktur und deren gezielte Beeinflussung und Entwicklung kann beim Personalcontrolling für das Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile bedeuten.

Sie möchten Ihr internes Berichtswesen, Ihre Balanced Scorecard oder auch Ihre externen Berichte um Personalkennzahlen und -analysen bereichern, dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne. Wir vermitteln Ihnen auch gerne einen Referenzbesuch.

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Anwenderberichte

Referenzen

    • ECKART GmbH, Fürth
    • Neue Aargauer Bank, Aarau CH
    • Peter Kölln KGaA Köllnflockenwerke, Elmshorn
    • Stadt Dortmund